正しいものを正しくつくる

取り組みたい内容とチームの現在の状況をヒアリングして、
必要なタレントを検討し、最強チームの設計を行ないます。

チームのトレーニング目的を持ちながらかつ、プロジェクト全体としては
サービスやシステム開発としての目標達成に向けて動いていきます。

チームメンバーがチームでのトレーニングに集中できるように、最強軍団がクライアントから来る無理なスケジュールや無茶な要望を、跳ね返したり、吸収したりします。
こうしてバランスをとることで、チームの成長とプロジェクトの完成を両立することができます。

開発チームのふりかえりとともに、最強チームとしての「取り組みの
ふりかえり」も定期的に行い、チームのレベルアップ施策を検討します。

通常おこなう「ふりかえり」に加えて、この取り組みについてのふりかえりも、週1回程度おこないます。通常よりもメンバーの負担が大きいこともあるため、むりがないかどうかを気軽に話せし、さらにレベルアップできないかを検討していきます。